Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προσωπικού για να σχεδιάσει, να υλοποιήσει και να αξιολογήσει προγράμματα εκπαίδευσης που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες και την απόδοση των εργαζομένων μας. Ο ρόλος απαιτεί στενή συνεργασία με διάφορα τμήματα για την κατανόηση των εκπαιδευτικών αναγκών και την ανάπτυξη κατάλληλων λύσεων. Η υποψήφια θα είναι υπεύθυνη για την παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων και την προσαρμογή τους στις εξελισσόμενες ανάγκες της εταιρείας. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης και θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τα πρότυπα ποιότητας. Η θέση απαιτεί ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και εμπειρία σε σύγχρονες μεθόδους μάθησης και ανάπτυξης προσωπικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών των εργαζομένων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον προσδιορισμό δεξιοτήτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.
- Διαχείριση προϋπολογισμού εκπαίδευσης.
- Ενημέρωση και εφαρμογή πολιτικών εκπαίδευσης.
- Επιλογή και διαχείριση εξωτερικών συνεργατών εκπαίδευσης.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων.
- Διαχείριση εκπαιδευτικού υλικού και πόρων.
- Παρακολούθηση τάσεων και καινοτομιών στην εκπαίδευση.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Εκπαίδευση ή συναφή τομέα.
- Εμπειρία σε ρόλο εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων μάθησης και τεχνολογιών.
- Ικανότητα ανάλυσης εκπαιδευτικών αναγκών.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εμπειρία στη διαχείριση προϋπολογισμού.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
- Καλή γνώση αγγλικών.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος εκπαίδευσης;
- Ποια εργαλεία ή τεχνολογίες χρησιμοποιείτε για την εκπαίδευση;
- Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης;
- Πώς προσαρμόζετε τα προγράμματα σε διαφορετικές ανάγκες προσωπικού;
- Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην ανάπτυξη προσωπικού και πώς την ξεπεράσατε.
- Πώς διασφαλίζετε τη συνεχή βελτίωση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων;
